活動方針

1.空き家・空き店舗を「役割が生まれる場」に変える

空き家相談、活用希望者とのマッチング、チャレンジショップ、学生滞在、地域活動拠点、交流スペースなど。

「空き家を埋める」のではなく、誰かの役割が生まれる場所に変える。

2.学生・若者が地域に役割を持つ仕組みをつくる

長期インターン、地域課題プロジェクト、企業訪問、フィールドワーク、大学との共同研究、地域行事への参加など。

学生を「お客さん」にせず、地域の一員として小さな役割を持ってもらう。

3.地域企業と人をむすぶ「地域の人事部」

採用支援、企業見学、越境学習、若手交流、インターン受入れ、人材育成。

企業単独で採用や育成を抱え込まず、地域全体で人を育てる場にする。

4.市民の「やってみたい」を実験できる場をつくる

小さなイベント、マルシェ、文化活動、子どもの企画、地域課題への実証実験など。

あおみの庄が企画者になるのではなく、市民の企画を実現しやすくする伴走役になる。

5.地域外の人が「交流人口」から「役割人口」へ進む仕組みをつくる

まち歩き、大学連携、企業研修、短期滞在、地域プロジェクト参加、ふるさと人材の再接続など。

「また遊びに来たい」から、「この地域で自分にもできることがある」へ変えていく。

6.新しい技術を地域のために試せる場をつくる

AIカメラ、人流分析、空き家データ、DX、スマートシティ実証など。

技術導入が目的ではなく、地域の人が暮らしやすく、挑戦しやすくなるための道具として使う。